Зарплатный проект в Юникредит банке: тарифы и условия

Для оформления зарплатного проекта в Юникредит банке необходимо наличие открытого расчетного счета.

Срок рассмотрения заявки и подключения займет не больше нескольких дней. Предлагаются бесплатные классические карты для сотрудников, такие как Мастеркард, Виза и МИР.

Высшему звену компании-заказчика предлагаются карты премиальной категории. За корпоративными клиентами банк закрепляет индивидуального куратора, можно оперативно решать любые вопросы по подключению, обслуживанию, пролонгации зарплатных проектов.

Здесь действует служба поддержки, которая онлайн в режиме 24/7. Выгодные условия обслуживания: комиссия по зачислению зарплаты сотрудников не взимается, а сам перевод происходит в течение банковского дня с момента поступления реестра.

Выгоды обслуживания в Юникредит Банке

Зарплатный проект от Юникредит банка отличается рядом достоинств:

• Комиссия с клиентов не взымается.
• Оптимизация расходов по выплате зарплаты персоналу.
• Расширенные варианты зачисления текущих выплат – на хозяйственные нужды, командировочных расходов, авансов и прочее.
• Разрешено пользоваться услугой даже без открытия счета в банке.
• Все вопросы обслуживания быстро решаются при обращении к персональному менеджеру.
• Зачисление зарплаты на счет в день получения реестра.
• Общий документ для всего персонала (реестр).
• Оперативная активация услуги – не более 14 дней.

Предложение премиального уровня для ТОП персонала

Юникредит Банк предлагает организациям два пакета по зарплатным проектам — Prime, Extra, по следующим тарифам:

Условия по зарплатному проекту в Юникредит банке в рамках тарифа Prime:

1. Cashback составляет 10% по оплате ресторанов и различных мероприятий для всех карт без исключения.
2. Индивидуальный сервис. Персональный специалист, отдельный телефонный номер, решение всех вопросов вне очередей при обращении к любому специалисту банка.
3. Переводы средств на счета в иные банки, включая валютные операции. Переводы осуществляются без списания комиссий через мобильное приложение или интернет – банкинг.
4. Снятие наличных средств в любом банкомате без списания комиссий.
5. Большая процентная ставка по вкладам на выгодных условиях.
6. Покупка валюты по сниженному курсу.
7. Предоставление до 10 карт дополнительно. Можно оформить карты Prime Mastercard Black Edition.
8. Премиальные бонусы. Предусмотрены специальные условия и скидки для всех обладателей платежных карт премиального уровня по программе Продвинутые города от MasterCard.

Интересная статья: Автокредит в Юникредит банке: условия и отзывы.

Специфика тарифа Exta

• Выгодные условия по операциям с капиталом. При оплате покупок Cash back до 5%. Снятие наличных рублей в банкоматах любых банков без снятия комиссий. Дополнительные приложения и СМС – бесплатно. Карты Visa Platinum – до 5 штук.
• Удобство в поездках и путешествиях, страхование данного периода. Выгодный обменный курс по валютно-обменным операциям.
• Премиальные бонусы. Обособленный от клиентов бюджетного сегмента номер горячей линии — 8(800)700-83-03. Аренда банковской ячейки со скидкой 20%. Дополнительные выгодные услуги на период путешествий.

Тарифное предложение Юникредит Банка для персонала

Предлагается к оформлению карта МИР для работников бюджетного сектора. Применяется для всех внутренних платежей по территории РФ. Абонентская плата составит 500 рублей в год.

Карты Виза Классик и Мастеркард Стандарт позволяют осуществлять платежи во всех странах. Кэшбэк по всем покупкам – 1%, максимальный лимит 3000 рублей. Предлагается одна дополнительная бесплатная карта. Карты имеют опцию бесконтактных платежей, подключаются к сервисам Google Pay, Apple Pay. СМС информирование бесплатно.

Абонентское обслуживание составляет 150 рублей в месяц или не взимается при выполнении одного из условий:

• сумма ежемесячных покупок не менее 30000 рублей;
• пополнение карты на сумму от 30000 рублей;
• наличие на счетах или вкладах суммы от 100000 рублей;
• наличие на счетах или вкладах суммы от 30000 рублей и сумма ежемесячных покупок не менее 10000 рублей.

Карты Виза и Мастеркард Голд — без списания комиссионных по операциям снятия наличных во всех банкоматах РФ, включая банкоматы других банков. По покупкам кэшбэк до 3%. До 4 бесплатных дополнительных карт. Абонентское обслуживание составляет 500 рублей в месяц.

Премиальные карты Мастеркард Prime Black Edition — для персонала среднего звена с дополнительными привилегиями:

1. кэшбэк с покупок 10%;
2. выделенная зона по обслуживанию в отделениях банка и индивидуальный менеджер;
3. без лимитов и комиссий по переводным операциям;
4. снятие денег во всех банкоматах в мире без списания комиссий;
5. дополнительно до 10 карт;
6. посещение ВИП-залов в аэропортах до 10 раз в месяц бесплатно.

Абонентское обслуживание составляет 3000 рублей в месяц или не взимается при выполнении одного из условий:

• сумма ежемесячных покупок не менее 150000 рублей и средний баланс в месяц от 1500000 рублей;
• пополнение карты на сумму от 150000 рублей ежемесячно и средний баланс от 1500000 рублей ежемесячно;
• средний баланс в месяц от 3000000 рублей.

Как подать заявку на зарплатный проект в Юникредит онлайн?

Осуществить запрос можно на официальном сайте банка Юникредит, сообщив следующие сведения:

1. юридический адрес компании;
2. полное наименование компании;
3. занимаемая должность и Ф.И.О. ответственного лица;
4. среднегодовая численность персонала и размер средней зарплаты;
5. телефонный номер;
6. почтовый ящик e-mail.

Рассмотрение поступившей заявки происходит в течение одного рабочего дня, далее с клиентом свяжется менеджер Юникредит для уточнения условий и согласования времени для подписания договора. Отзывы по зарплатному проекту Юникредит банка преимущественно положительные: в программе гибкие условия и масса преимуществ для пользователей.

Советуем материал: Возврат страховки по кредиту в Юникредит банке.

Осуществление операций в интернет-банке

Формирование реестров по зарплатным начислениям происходит через специальную программу Payroll Client, или через функционал в разделе интернет-банкинга Бизнес.Онлайн. Через личный кабинет доступно:

• осуществлять мониторинг данных о персонале и экспортировать в файл для программы 1С;
• открывать новые счета для получения карт сотрудниками компании;
• текущие операции по зарплатным ведомостям (создание и подписание новых), доступ к данным в архиве обработанных ранее ведомостей.

Таким образом процесс пользования зарплатным проектом становится более удобным.